Danning betyr å lære å være seg selv sammen med andre og finne ut hvordan man kan passe inn og være seg selv samtidig. Det er viktig at barn føler at de er bra nok som de er og at de har tro på seg selv. Personalet i barnehagen må ta vare på barns selvfølelse. Å ta vare på barns selvfølelse handler om å stå for sine egne verdier og grenser, være ekte, ærlig, tåle protester, og vise forståelse og empati med reaksjonene som kommer.
Danning skal sette barna i stand til å tenke selv, søke kunnskap, reflektere over og vurdere vedtatte sannheter, stille spørsmål og yte motstand på egne og andres vegne.
Danning handler om å utvikle kunnskap, verdier og holdninger sammen, gjennom dialog — hvor alle anerkjennes som selvstendige mennesker med følelser og tanker i en felles prosess.
For å ha gode danningsprosesser i barnehager er det viktig at personalet viser respekt for den kommunikasjonen som barna har og interesse for det de sier. Den ansatte skal være en god samtalepartner og vise at man er interessert i å høre hva barna har å si og stille gode spørsmål.
Eksempel på danning i barnehagen:
I barnehagen oppmuntrer de voksne barna til å dele leker og turvis lytte til hverandres ideer, noe som lærer dem samarbeid og respekt. Barna trøster også hverandre når noen er lei seg, og dette lærer dem empati og omsorg. Ved å jobbe sammen om å rydde opp etter lek, utvikler barna ansvarsfølelse og forståelse for fellesskapet. Disse hverdagslige handlingene hjelper barna med å bli gode medmennesker som bryr seg om og hjelper andre.
Her kan du finne ut mer om hva danning i barnehagen er:
Danning
Lurer du på noe, så spør de andre ansatte! Ingen spørsmål er dumme!